---
title: "Organizační struktura"
description: "Manuál popisuje práci s organizační strukturou v aplikaci, vysvětluje, jak se definují firmy, pobočky, oddělení a skupiny osob, jak spravovat jejich údaje, využívat archivaci neaktivních záznamů, agenturní struktury pro externí zaměstnance a jak aktivovat struktury pro plánování kapacit."
url: https://navody.aktion.cz/cs/articles/81-organizacni-struktura
collection: "Obecné"
updated: 2026-10-13
language: cs
alternates: [en]
---

# Organizační struktura

Manuál popisuje práci s organizační strukturou v aplikaci, vysvětluje, jak se definují firmy, pobočky, oddělení a skupiny osob, jak spravovat jejich údaje, využívat archivaci neaktivních záznamů, agenturní struktury pro externí zaměstnance a jak aktivovat struktury pro plánování kapacit.

## Co se v manuálu dozvíte

-   **Co je organizační struktura a k čemu slouží** – členění firem, poboček, oddělení a skupin osob, využití pro filtrování v seznamech a integraci s personálním systémem.
    
-   **Jak spravovat a využívat jednotlivé typy struktur** – povinné údaje, nadřazená úroveň, archivace neaktivních osob, agenturní struktury pro externí zaměstnance a aktivace pro plánování kapacit.
    

* * *

## Co to je organizační struktura?

Důležitá agenda z pohledu členění – na firmy, pobočky, oddělení, skupiny osob a další. Využití má například pro filtrování v seznamech v rámci celé aplikace (agendy Osoby, Přehled docházky/Docházka, Zakázky atp.).

Rozdělení organizačních struktur může být případně totožné s personálním systémem a například využito pro automatickou synchronizaci osob z personálního/in­formačního systému Aktion.eNEXT.

* * *

## Základní údaje

Základní obrazovka detailového okna agendy Organizační struktura. U nové organizační struktury je nutné vyplnit povinné údaje, bez těchto parametrů není možné záznam uložit. Povinné parametry jsou vždy zvýrazněny ”\*” (konkrétní povinné parametry se můžou lišit na základě specifického nastavení aplikace – Konfigurace Aplikace – Nastavení sloupců – Vyžadovat).

![](https://staticfiles.gleap.io/gattachments/cJ3yPJgVLLuyKgst1U5SuDk44SHIKejIfImbGzOa7Opb1kG12Kv9i5IWZferqQIOYFWJ7fz40rQ.png)

-   **Nadřazená úroveň** – při tvorbě nové organizační struktury je nutné kromě názvu vyplnit položku Nadřazená úroveň. Přednastavena je vždy nejvyšší struktura (root).
    
-   **Typ** – povinný, vybírá se typ právě vytvářené části organizační struktury např. v tomto případě Firma. Typ organizační struktury se vytváří v agendě Typy organizačních struktur.
    
-   **Archiv** – zajistí, že se dané osoby nebudou standardně zobrazovat ve výběru v agendě Osoby. Slouží jako archivní struktura pro neaktivní záznamy.
    
-   **Agentura** – Vytvoří ze struktury agenturní strukturu, vhodnou pro plánování kapacit. Osoby v této struktuře jsou označeny zkratkou struktury a typicky se využívá například pro externí zaměstnance.
    
-   **Aktivní pro plán kapacit** – Aktivuje strukturu pro plánování kapacit, takže osoby z této struktury se budou zobrazovat a nabízet při plánování.